概览

天香苑深谙企业发展与社会、环境俱为一体之理,日臻完善管理体系、绿色生产、社群福祉、员工待遇等领域,笃实履行社会企业责任,缔造可持续发展。

品质为先

天香苑深信企业信誉与产品质量息息相关,多年来坚持实施国际标准的管理体系,确保产品优质安全。天香苑之生产基地均通过ISO9001质量管理体系、ISO22000食品安全管理体系认证。除了采用自动化设备监控生产过程,天香苑更以6S(整理、整顿、清扫、清洁、素养及安全)管理标准,监控各厂区卫生状况,并聘用专业合资格承包商定期灭虫,维持厂房清洁。此外,天香苑制定了顾客投诉管理机制,包括投诉收集、分析研究及提出改善意见。

 

环境保护

 

天香苑在生产环节,公司严格排放强度准入,鼓励节能降耗,实行清洁生产并依法强制审核;在废弃物产生的环节,我们实施全过程控制,实行生产者责任延伸,合理延长产业链,强化对各类废物的循环利用;在污染物治理环节,公司不断的加大投入,加强环保治理的技术研发和项目改进。持续依靠技术进步,提高污染物排放标准,减少排放,提高效能,打造了企业的核心竞争力,努力树立行业的标杆形象。2017年将是环保年,在环保处理方面,天香苑今年更是投入数千万建成环保工程,积极响应国家刚出台的《“十三五”节能环保产业发展规划》,争做具有国际竞争力的大型节能环保型企业集团。

 

关怀社区

 

天香苑重视社区关怀,多年来秉承“家公益”的理念,积极参与社区公益事业,向社会上有需要人士伸出援手。天香苑每年透过员工自发之天香苑义工队、天香苑慈善基金等,积极参与有关教育、长者服务、安居及救助重疾等范畴之公益活动。

关怀员工

 

 

天香苑视员工为最重要资产,对支持企业长远可持续发展至关重要。天香苑深信和谐有爱之工作环境可提升员工归属感、满足感、团队凝聚力乃至工作表现。天香苑拥有独特的“家文化”,员工之间犹如一家人。


天香苑提倡平等公平,提供全面而专业的培训及发展计划,为员工提供公平的晋升机会,并不断完善薪酬福利制度,提供具竞争力的薪酬福利。天香苑带给员工的不仅是一个工作机会,更提供了专业而清晰的职业发展平台。